[02-04-2022] 【2022美国生活法律】最新加州新法 | How will Canifornia's 2022 laws affect you?
发表于 02-04-2022
2022
CA
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语音转文字:欢迎来到One Minute US Law北美法律第一频道 记得订阅我们并且开启小铃铛获取最新视频祝大家新年好 我是Daisy赵律师 来自D&T law corporation那今天想跟大家讲解一下2022年开始加州的一些新法 首先在劳工方面最低薪水加州有所调整 从2022年1月1日开始 26名员工以上的公司必须支付最低薪水15美金一个小时那26名员工以下 则支付最低薪水14美金一个小时 2023年之后这些最低薪水会跟着通货膨胀一起调整 同时加州在针对大公司方面做了一些劳工保护改革第一个是我们所谓的亚马逊法 因为这个这个改革其实就是针对亚马逊来的亚马逊因为之前连员工上厕所都要限制 导致非常多的人抗议 之前亚马逊是让所有的员工在休息时间拿塑料水的那个瓶子去上厕所 而不让他们直接离开工作岗位去上厕所 所以当时导致了很多人 很多人抗议 很多媒体也进行了报道那所以2022年开始 公司是不得因为员工要休息或者上厕所没有达成公司规定的目标就开除员工 那第三个是针对服装类别公司那服装生产公司现在规定必须按照小时来支付员工薪水 之前是按照比如说一件衣服给多少分成 现在是不可以了 必须按照小时来支付那下一个是针对于餐厅或者服务类别的公司 雇主是不可以再拿走员工收到的小费如果雇主拿走的员工小费超过950美金 那么原雇主会被刑事起诉 在环保上面加州新规定以后外卖餐厅不可以主动提供餐具给食客 所以客户们如果在app上面点餐 那必须要求这个餐厅主动提供餐具 那这种情况下餐厅还是会给的城市方面也必须要提供专门放食物的垃圾桶给居民 但这个有时间应该是到2023年之前 时间都可以自己调整 那大型食物公司则必须把没有卖掉的食品捐给贫困的加州居民至于在医疗方面 保险公司必须提供免费的COVID检测给所有要求测试的病人所有的疫苗抗议者只能在疫苗中心100尺以外才能抗疫 否则会被逮捕或者罚款其次是在化妆品公司方面 化妆品公司必须公布所有有可能会引起健康问题的化妆品成分那这些信息会被加州州政府公开放在网站上 所以对自己的化妆品里面成分 有兴趣的人可以去加州政府官网查看 以上是一些简单的2022年加州新法的讲解 那有什么问题可以直接联系我 这是我的微信二维码 谢谢 如果今天的节目对你有帮助 那就帮我们订阅点赞分享吧 有任何问题也欢迎在评论区留言 你的法律问题我最关心